متابعات – الراي السوداني – أوضح الأمين العام لحكومة ولاية الخرطوم، الهادي عبد السيد إبراهيم، أن الموظف يمتلك الحق في اختيار عدة خيارات حال عدم تمكنه من مباشرة العمل بوحدته، مع اقتراب موعد استئناف العمل للعاملين بالولاية في الخامس عشر من يونيو الجاري.
وأشار في تعميم له إلى أن الموظف يمكنه الاستفادة من إجازة سنوية أو إجازة قصوى أو إجازة بالخصم، وفقًا لظروفه وتقديراته الشخصية. وشدد على أن الغياب غير المبرر لأكثر من 45 يومًا دون تقديم توضيح أو عذر مقبول يُعرض الموظف لمجلس محاسبة مصلحي.
كما أكد عبد السيد أن هناك تقديرًا خاصًا لظروف العاملين في ظل الحرب، مما يجعل العقوبات الفورية غير واردة بأي حال من الأحوال. في الوقت نفسه، شدد على عدم وجود فرص عمل لمن يثبت تعاونهم مع المليشيات، واعتبر هؤلاء عملاء وخونة.
كما أقرّ بوجود متأخرات في رواتب العاملين، لكنه أكد انتظام صرف رواتب عام 2025م، داعيًا الموظفين إلى ملء الاستمارة الخاصة بحصر الكوادر العاملة، والتي باشرت وحداتها مهامها بالفعل. وأشار إلى أن 50% من استحقاقات المعاشيين قد تم تجهيزها، وعلى المستحقين التوجه لاستلامها من النوافذ المخصصة لذلك.
