الافتراض الإداري أنّ المُوظّف الجديد بأيِّ وظيفة، يتوقّع أن يبدأ الإنجاز في مَهام التّكليف من العام الثاني من استلام الوظيفة، وذلك باعتبار أن العام الأول يستغرقه الموظف في التعرف على متطلبات الوظيفة وتحدياتها ومشاكلها بشكلٍ عملي، مِمّا يجعله قادراً على إضافة البُعد العملي والواقعي لما كان نظرياً في توقعاته قبل استلام الوظيفة. طوال العام الفائت …
The post عام النضج.. إمّا ثمار أو (ثمار) appeared first on صحيفة الراكوبة.
إتبعنا
